CARNES FRUTAS Y LEGUMBRES ARISMONT
kra-66 N-110-16
tel:365-92-27
RESEÑA HISTORICA
Willian Fernando Vasquez fui aprendis en el año 1990.Pero ahi estuve en varias carnicerias laborando.Es desir formulando y trabajando muy duro;tal motivo fui en contacto con varias personas que me fueron colaborando para asi poder tener mis propios negocios etc.
OBJETIVOS
-Con el fin de tener grandes ganacias
-Salir adelante pagandole el estudio a los niños mas necesitados
PROYECTOS A FUTURO
Un buen futuro, una mayor calidad de vida y estudios para mis hijos, para que sean unos profesionales.
VENTAJAS
Buenos ingresos
rentabilidad
DESVENTAJAS
Posibilidad de un mal manejo del negocio se valla apique
miércoles, 30 de septiembre de 2009
jueves, 10 de septiembre de 2009
PREGUNTAS TIPO ICFES
PREGUNTAS TIPO ICFES:
ESTADOS FINANCIEROS
1-¿Cuál de estos es un estado financiero?
A-Empresa
B-Cuenta
C-Inversión
D-Estado de flujos
2-¿Qué se recibe a cambio por el daño causado?
A-motos
B-Recompensa monetaria y gastos de salud
C-motos
3-¿Cuales son los estados financieros básicos?
A-Balance general y de resultado
B-Estado de cambio de patrimonio
C-Estado de cambio en situación financiera
D-Todas las anteriores
4-¿Según el articulo 22 del decreto 2649 de 1993, los estados financieros básicos son:?
A-El balance general, el estado de resultados
B-El estado de cambios en el patrimonio, el estado de cambios en la situación financiera
C-El estado de flujos de efectivo
D-Todas las anteriores
5-¿El estado de resultados esta conformado por:?
A-Ingresos
B-Egresos
C-Costo de venta y producción
D-Todas las anteriores
ESTADO DE RESULTADO
1 ¿como se denominan los estados financieros?
A. estado contables
B. informes financieros
C. cuentas anuales
D. todas las anteriores
2. ¿que reportan los estados?
económicas y financieras
personas
deudas
sectores
3. ¿ resulta beneficiado para :?
el estado
B. bancos
C. sector privado
D. accionistas o acreedores
4.¿ por quien es llevada la contabilidad en estos casos?
A. Gerentes
B. profesores
C. contadores expertos
D. constructores
5. ¿señale dos características contables?
A. Confiabilidad
B. Viajar
C. Planear
D. claridad
E. balancear
SALUD OCUPACIONAL
1.¿Que es salud ocupacional ?
es una ciencia que busca proteger la integridad física, mental, social y espiritual de los trabajadores el sus puestos de trabajo
una materia saludable
C. un experimento fallido
2 ¿ Cuando es impuesta?
A. cuando ahí accidentes en el trabajo y se causan lesiones a las personas
cuando ahí problemas financieros
C. cuando no existen implementos de trabajo
3. ¿Que se recibe a cambio por el daño causado?
bienes
carros
C. recompensa monetaria y gastos de salud
4. ¿ A que vacunas tengo derecho como trabajador?
a ninguna
a todas
depende
D. teniendo en cuenta el tipo de trabajo serán asignadas
5 ¿ tiene derechos los trabajadores q cumplan con:?
de alta estatura
con transporte
que tengan dinero
que sean músicos
E. que estén afiliados a la administradora de riesgos profesionales
PLAN DE NEGOCIOS
1-¿ En que esta basado el plan de negocios?
A Esta basado en que si se ofrece se gana.
B En un núcleo de negocio lo que comúnmente se conoce como la IDEA.
C Todas las anteriores
D Ninguna de las anteriores
2-¿ Que conceptos tiene el plan de negocios?
A Una buena inversión y trabajadores
B Excelente maquinaria con buena presentación laboral
C Legislación, Perfil empresarial, Plan de Mercadeo, Estructura Financiera, Estructura Organizacional y Plan de Operaciones
D Ninguna de las anteriores
3-¿ Que es el derecho comercial?
A Es a lo que los comerciantes tiene derecho para producir sus productos
B Es el conjunto de normas jurídicas que regula a los comerciantes, las actividades de
Comercio y los asuntos mercantiles
C Ninguna de las anteriores
D Todas las anteriores
4 Cual es el código de comercio?
A Son mercantiles para todos los efectos legales, la adquisición de bienes a título oneroso con destino a enajenarlos en igual forma.
B Es con el código que se empieza a producir materias primas, como ganadería y agricultura
C Es con el que se para empezar como un verdadero comerciante
D Todas las anteriores
5 Que es el derecho laboral?
A Es el derecho al pago que tiene el empleado, ya que sin este no tiene paga
B Es el conjunto de normas jurídicas que regula las relaciones entre el empleado y el
Empleador y de éste con el Estado
C Todas las anteriores
D Ninguna de las anteriores
LIQUIDACION DE NOMINA
1-¿valor devengado?
A. constituye las sumas que el empleador paga al trabajador
B. es el valor de inventario que depende del método utilizado
C. es el metodo que consiste en manejar las mercancías a precio de venta
D. es el factor de costo que calcula el precio
2- .¿que es la nomina?
A es una representación comercial del modelo
B .es un documento en el cual un empleador relaciona salarios
C. es un estado financiero básico que informa en una fecha determinada
3¿ retención en la fuente?
A. donde se registra el debe de los saldos
B. son aquellos susceptibles de adquirir un mayor plan nominal
C. valor que el empleador debe descontar sobre el 75% del pago
D. es el sistema de ajustes por inflación
4. ¿salario integral?
A. ademas de retribuir el trabajo ordinario, compensa el valor de prestaciones
B. son aquellos que son susceptibles de adquirir un mayor valor
C. determinan el valor del trabajo extra de un trabajador
D. son aquellos que son susceptibles a un mayor valor
5. ¿indemnización a termino indefinido?
A. son los valores representados en moneda extranjera
B-es el sistema de ajustes por una inflación
C-cuando el empleador da por terminado el contrato en forma indeterminada
BALANCE GENERAL
1- ¿Que es Balance general?
A- Es un estado financiero básico que informa en una fecha determinada la situación financiera de la empresa
B- Son productos que se venden en el mercado financiero
C- Es un producto de gran importancia para el mercado holandés
D- Todas las anteriores
2- cual es la subclasificacion del archivo en la que se incluye grupos de inversiones y deudores a largo plazo.
A- Activos concientes
B- Activos de corrientes
C- Intangibles
D- Diferidos
3- ¿Qué función cumple el balance general clasificado?
A- Mostrar de forma más clara y detallada la situación financiera de la empresa.
B- Clasifica la situación de las empresas
C- Permite un mejor balance empresarial
D- Ninguna de las anteriores
4- ¿El balance general se clasifica en?
A- Activo corriente
B- Intangibles
C- Diferidos
D- Todas las anteriores
5- ¿Qué es el estado de resultados?
A- es un estado financiero que refleja la operación de la empresa
B- muestra los resultados de una empresa
C- permite dar a conocer la resolución administrativa de una empresa
D- ninguna de las anteriores
ESTADOS FINANCIEROS
1-¿Cuál de estos es un estado financiero?
A-Empresa
B-Cuenta
C-Inversión
D-Estado de flujos
2-¿Qué se recibe a cambio por el daño causado?
A-motos
B-Recompensa monetaria y gastos de salud
C-motos
3-¿Cuales son los estados financieros básicos?
A-Balance general y de resultado
B-Estado de cambio de patrimonio
C-Estado de cambio en situación financiera
D-Todas las anteriores
4-¿Según el articulo 22 del decreto 2649 de 1993, los estados financieros básicos son:?
A-El balance general, el estado de resultados
B-El estado de cambios en el patrimonio, el estado de cambios en la situación financiera
C-El estado de flujos de efectivo
D-Todas las anteriores
5-¿El estado de resultados esta conformado por:?
A-Ingresos
B-Egresos
C-Costo de venta y producción
D-Todas las anteriores
ESTADO DE RESULTADO
1 ¿como se denominan los estados financieros?
A. estado contables
B. informes financieros
C. cuentas anuales
D. todas las anteriores
2. ¿que reportan los estados?
económicas y financieras
personas
deudas
sectores
3. ¿ resulta beneficiado para :?
el estado
B. bancos
C. sector privado
D. accionistas o acreedores
4.¿ por quien es llevada la contabilidad en estos casos?
A. Gerentes
B. profesores
C. contadores expertos
D. constructores
5. ¿señale dos características contables?
A. Confiabilidad
B. Viajar
C. Planear
D. claridad
E. balancear
SALUD OCUPACIONAL
1.¿Que es salud ocupacional ?
es una ciencia que busca proteger la integridad física, mental, social y espiritual de los trabajadores el sus puestos de trabajo
una materia saludable
C. un experimento fallido
2 ¿ Cuando es impuesta?
A. cuando ahí accidentes en el trabajo y se causan lesiones a las personas
cuando ahí problemas financieros
C. cuando no existen implementos de trabajo
3. ¿Que se recibe a cambio por el daño causado?
bienes
carros
C. recompensa monetaria y gastos de salud
4. ¿ A que vacunas tengo derecho como trabajador?
a ninguna
a todas
depende
D. teniendo en cuenta el tipo de trabajo serán asignadas
5 ¿ tiene derechos los trabajadores q cumplan con:?
de alta estatura
con transporte
que tengan dinero
que sean músicos
E. que estén afiliados a la administradora de riesgos profesionales
PLAN DE NEGOCIOS
1-¿ En que esta basado el plan de negocios?
A Esta basado en que si se ofrece se gana.
B En un núcleo de negocio lo que comúnmente se conoce como la IDEA.
C Todas las anteriores
D Ninguna de las anteriores
2-¿ Que conceptos tiene el plan de negocios?
A Una buena inversión y trabajadores
B Excelente maquinaria con buena presentación laboral
C Legislación, Perfil empresarial, Plan de Mercadeo, Estructura Financiera, Estructura Organizacional y Plan de Operaciones
D Ninguna de las anteriores
3-¿ Que es el derecho comercial?
A Es a lo que los comerciantes tiene derecho para producir sus productos
B Es el conjunto de normas jurídicas que regula a los comerciantes, las actividades de
Comercio y los asuntos mercantiles
C Ninguna de las anteriores
D Todas las anteriores
4 Cual es el código de comercio?
A Son mercantiles para todos los efectos legales, la adquisición de bienes a título oneroso con destino a enajenarlos en igual forma.
B Es con el código que se empieza a producir materias primas, como ganadería y agricultura
C Es con el que se para empezar como un verdadero comerciante
D Todas las anteriores
5 Que es el derecho laboral?
A Es el derecho al pago que tiene el empleado, ya que sin este no tiene paga
B Es el conjunto de normas jurídicas que regula las relaciones entre el empleado y el
Empleador y de éste con el Estado
C Todas las anteriores
D Ninguna de las anteriores
LIQUIDACION DE NOMINA
1-¿valor devengado?
A. constituye las sumas que el empleador paga al trabajador
B. es el valor de inventario que depende del método utilizado
C. es el metodo que consiste en manejar las mercancías a precio de venta
D. es el factor de costo que calcula el precio
2- .¿que es la nomina?
A es una representación comercial del modelo
B .es un documento en el cual un empleador relaciona salarios
C. es un estado financiero básico que informa en una fecha determinada
3¿ retención en la fuente?
A. donde se registra el debe de los saldos
B. son aquellos susceptibles de adquirir un mayor plan nominal
C. valor que el empleador debe descontar sobre el 75% del pago
D. es el sistema de ajustes por inflación
4. ¿salario integral?
A. ademas de retribuir el trabajo ordinario, compensa el valor de prestaciones
B. son aquellos que son susceptibles de adquirir un mayor valor
C. determinan el valor del trabajo extra de un trabajador
D. son aquellos que son susceptibles a un mayor valor
5. ¿indemnización a termino indefinido?
A. son los valores representados en moneda extranjera
B-es el sistema de ajustes por una inflación
C-cuando el empleador da por terminado el contrato en forma indeterminada
BALANCE GENERAL
1- ¿Que es Balance general?
A- Es un estado financiero básico que informa en una fecha determinada la situación financiera de la empresa
B- Son productos que se venden en el mercado financiero
C- Es un producto de gran importancia para el mercado holandés
D- Todas las anteriores
2- cual es la subclasificacion del archivo en la que se incluye grupos de inversiones y deudores a largo plazo.
A- Activos concientes
B- Activos de corrientes
C- Intangibles
D- Diferidos
3- ¿Qué función cumple el balance general clasificado?
A- Mostrar de forma más clara y detallada la situación financiera de la empresa.
B- Clasifica la situación de las empresas
C- Permite un mejor balance empresarial
D- Ninguna de las anteriores
4- ¿El balance general se clasifica en?
A- Activo corriente
B- Intangibles
C- Diferidos
D- Todas las anteriores
5- ¿Qué es el estado de resultados?
A- es un estado financiero que refleja la operación de la empresa
B- muestra los resultados de una empresa
C- permite dar a conocer la resolución administrativa de una empresa
D- ninguna de las anteriores
NOTICIA ECONOMICA
EL ORO COTIZA A MÁS DE 1000 DÓLARES POR ONZA.
By Noticias Economicas September 8, 2009
Sólo en dos ocasiones anteriores se había superado la barrera de los 1.000 dólares la onza. La primera fue en marzo del 2008 y la segunda el 20 de Febrero de 2009.
Los inversores huyen de la renta variable para refugiarse en el preciado metal que mantiene su senda alcista desde el 26 de agosto. Leer más en Forex Markets…
By Noticias Economicas September 8, 2009
Sólo en dos ocasiones anteriores se había superado la barrera de los 1.000 dólares la onza. La primera fue en marzo del 2008 y la segunda el 20 de Febrero de 2009.
Los inversores huyen de la renta variable para refugiarse en el preciado metal que mantiene su senda alcista desde el 26 de agosto. Leer más en Forex Markets…
ORACION-REFLEXION
Si discuten por cualquier motivo; se mueren de celos uno del otro; ni siempre hacen los mismos planes; les falta acuerdo en diversas situaciones; no les gusta hacer las mismas cosas o ir a los mismos lugares, pero hay un deseo de estar íntimamente juntos, eso no es amor.Es Deseo.
jueves, 3 de septiembre de 2009
TALLER: liquidacion de nominas
var timestamp = "14:37";
if (timestamp != '') {
var timesplit = timestamp.split(",");
var date_yyyy = timesplit[2];
var timesplit = timesplit[1].split(" ");
var date_dd = timesplit[2];
var date_mmm = timesplit[1].substring(0, 3);
}
document.write(date_dd);
undefined
document.write(date_mmm); document.write(date_yyyy)
undefinedundefined
1. cual es la diferencia entre salario jornal y sueldo2. cual es la diferencia entre salario básico y salario de vengado3. cual es la formula para hallar el salario básico devengado4. cual es la formula las horas extras y recargos y sus respectivos porcentajes5. cual es la formula para hallar salud penciones, fondo de solidaridad y sus respectivos porcentajes esto es el trabajador6. cual es el método para hallar la retención en la fuente, la tabla según la DIAN y el valor actual de ubt (unidad de valor tributario)7. cual es la formula de salud, pensiones y riesgos profesionales del empleador8. como se halla el neto pagado9. cual es la formula para provisiones o apropiaciones para prestaciones sociales y sus respectivos porcentajes10. como se hallan los parafiscales y cuales son sus respectivos porcentajes
FORMULA LIQUIDACION Y NOMINA
var timestamp = "14:33";
if (timestamp != '') {
var timesplit = timestamp.split(",");
var date_yyyy = timesplit[2];
var timesplit = timesplit[1].split(" ");
var date_dd = timesplit[2];
var date_mmm = timesplit[1].substring(0, 3);
}
document.write(date_dd);
undefined
document.write(date_mmm); document.write(date_yyyy)
undefinedundefined
Ejercicio1. liquide las horas extras de un trabajador cuyo salario básicos son 2000.000 y laboro además 20 horas nocturnas y 5 extras nocturnas dominicales
TALLER DE NOMINA
False False Pict
Comercial Los Andes Ltda.
Nómina de sueldos
NIT: 000.000.000-0
Núm:
Principal
Periodo:
DEVENGADOS
DEDUCIDOS
TOTAL
Código
Apellidos
Nombres
Salario Básico
Dias
Sueldo
H. Extras
Subsisio T.
Otros
Tot. Dev.
Tot. Ded.
Neto
Firma de recibido
Totales:
Contabilización
Descuentos por segurdad social
Apropiaciones
Código
Débito
Crédito
Entidad
por salud EGM
Pensión LVM
F. solidaridad
Total
Concepto
Valor
Cesantia
Prima
Vacaciones
Sena-sub.familiar-ICBF
Riesgo profesional-ATEP.
Total:
$0,00
$0,00
Total Apropiado $
Preparado
Observaciones:
Gran Total $
Tabla deducciones vigentes para el año 2000
Tabla apropiaciones vigentes para el año 2000
EPS
Cesantia
Pensiones
Prima
Fondo de Solidaridad Pensional
Vacaciones
Sena-Sub Familiar
Riesgo Profesional ATEP
Comercial Los Andes Ltda.
Nómina de sueldos
NIT: 000.000.000-0
Núm:
Principal
Periodo:
DEVENGADOS
DEDUCIDOS
TOTAL
Código
Apellidos
Nombres
Salario Básico
Dias
Sueldo
H. Extras
Subsisio T.
Otros
Tot. Dev.
Tot. Ded.
Neto
Firma de recibido
Totales:
Contabilización
Descuentos por segurdad social
Apropiaciones
Código
Débito
Crédito
Entidad
por salud EGM
Pensión LVM
F. solidaridad
Total
Concepto
Valor
Cesantia
Prima
Vacaciones
Sena-sub.familiar-ICBF
Riesgo profesional-ATEP.
Total:
$0,00
$0,00
Total Apropiado $
Preparado
Observaciones:
Gran Total $
Tabla deducciones vigentes para el año 2000
Tabla apropiaciones vigentes para el año 2000
EPS
Cesantia
Pensiones
Prima
Fondo de Solidaridad Pensional
Vacaciones
Sena-Sub Familiar
Riesgo Profesional ATEP
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